編者按：新疆喀什地區(qū)，是中國(guó)最西部城市，是新疆地區(qū)同塔吉克斯坦、巴基斯坦等國(guó)對(duì)外貿(mào)易的重要樞紐地和集散區(qū)，被譽(yù)為“絲路明珠”。橫穿整個(gè)中國(guó)，招金人從祖國(guó)的東部沿海來(lái)到西部邊陲，在這片異域風(fēng)情里，描繪出非金產(chǎn)業(yè)崛起、民族融合發(fā)展的新篇章。

　　離烏魯木齊1500公里的南疆喀什，是古絲綢之路上的塞外明珠。沿著這條古絲綢之路，招金人從渤海之濱來(lái)到這里，構(gòu)筑起了招金“北金南銅”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。在銅輝礦業(yè)選礦自動(dòng)化控制中心，車間內(nèi)生產(chǎn)緊張有序，但卻看不到幾位生產(chǎn)工人。原來(lái)，控制整個(gè)選銅設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的是先進(jìn)的自動(dòng)化系統(tǒng)。

　　銅輝礦業(yè)選礦自動(dòng)化控制中心高軍雷向記者介紹說(shuō)：為了實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)，公司跟北京礦業(yè)研究總院和金軟科技共同開(kāi)發(fā)了這套自動(dòng)化系統(tǒng)。黃金軟件主要負(fù)責(zé)給礦穩(wěn)定和流程穩(wěn)定。北京礦業(yè)研究院設(shè)計(jì)了這套浮選液位自動(dòng)控制系統(tǒng)。

　　輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就能實(shí)現(xiàn)恒定給礦、流量自動(dòng)控制的智能化生產(chǎn)，由此帶來(lái)了用工成本的減少。高軍雷告訴記者，“通過(guò)這套系統(tǒng)，車間五個(gè)人減少到現(xiàn)在三個(gè)人，最終將實(shí)現(xiàn)無(wú)人化作業(yè)車間的目標(biāo)?！?/p>

　　不僅如此，借助智能操作系統(tǒng)的搭建，銅輝礦業(yè)生產(chǎn)精準(zhǔn)度也得以提高，選銅回收率提高了0.5%，銅輝被評(píng)為新疆“兩化融合”示范企業(yè)。

　　銅輝礦業(yè)的前身是一家銅礦開(kāi)采民營(yíng)企業(yè)。2008年，招金投資4.3億元收購(gòu)了其92%的股權(quán)，成立了新的銅輝礦業(yè)有限公司。此后，招金向這里加快品牌、技術(shù)、管理輸出，為銅輝帶來(lái)了生機(jī)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)招金企業(yè)效益最大化。2014年３月，投資1.2億元的“膏體膠結(jié)充填采礦方法”項(xiàng)目完工投產(chǎn)，銅輝井下銅礦石貧化率、損失率從此降低了1.5%，回采率提高了1%，年可增加經(jīng)濟(jì)效益3000余萬(wàn)元，該項(xiàng)目被新疆自治區(qū)列為“產(chǎn)、學(xué)、研”重點(diǎn)課題；通過(guò)對(duì)尾礦庫(kù)進(jìn)行防滲處理，銅輝廢水重復(fù)利用率達(dá)到了100%，在生態(tài)礦山建設(shè)中邁出了堅(jiān)實(shí)一步。支撐銅輝礦業(yè)的科技創(chuàng)新，既有企業(yè)與科研院校的聯(lián)姻，也離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)部搭建的科技創(chuàng)新委員會(huì)。每月月底，銅輝不同崗位的員工都會(huì)聚在一起，圍繞小改小革、生產(chǎn)安全各抒己見(jiàn)，最終匯成改革舉措逐一加以落實(shí)。

　　銅輝礦業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理魏海濤告訴記者：截至今年五月份，公司科技創(chuàng)新小改小革累計(jì)收到138條。合理化建議183條，累計(jì)小改小革效益達(dá)到200余萬(wàn)元。眾人劃槳開(kāi)大船。銅輝礦業(yè)員工群策群力，讓銅輝這條大船駛的又快又穩(wěn)。

　　自2012年以來(lái)，銅輝礦業(yè)的銅年產(chǎn)量連續(xù)超過(guò)1萬(wàn)噸。截止至2015年底，銅輝礦業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)13.79億元，并已收回全部前期投資成本。

　　銅輝礦業(yè)取得輝煌成就關(guān)鍵在于招金人不斷執(zhí)著追求的精神。80后的冷坤鵬現(xiàn)在已是銅輝地勘部經(jīng)理，該部門(mén)成員中80后、90后占據(jù)了一多半。野外地勘，烈日、風(fēng)沙、寂寞是年輕人無(wú)法回避的困擾。當(dāng)有人還在討論或質(zhì)疑80、90后種種不合時(shí)宜時(shí)，這群融入招金并浸染招金精神的小伙兒們則用堅(jiān)實(shí)的腳步，踩出了銅輝通向未來(lái)的寬廣大路。

　　冷坤鵬說(shuō)：“銅輝礦業(yè)自2008年收購(gòu)以來(lái)，每年堅(jiān)持探礦投入。累計(jì)探礦有750萬(wàn)噸礦石量。金屬量達(dá)到了14.6萬(wàn)噸，延續(xù)礦山服務(wù)年限達(dá)到了15年。勇于探索的招金人也在這一過(guò)程中收獲著一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷?！?/p>

　　告別了位于天山南麓的銅輝礦業(yè)，記者又來(lái)到與銅輝礦業(yè)同處新疆伽師縣的招金另一家企業(yè)——鑫慧銅業(yè)，這里是距離招遠(yuǎn)最遠(yuǎn)的招金埠外企業(yè)。借助在冶煉領(lǐng)域的嫻熟技術(shù)，招金2008年啟動(dòng)了該企業(yè)的組建和建設(shè)，2010年6月25日，生產(chǎn)出了“南疆第一銅”，改寫(xiě)了南疆無(wú)銅的歷史，而鑫慧也在投產(chǎn)當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)了盈利，現(xiàn)在已經(jīng)成為南疆地區(qū)唯一以銅為主，金、銀、硫等多元素綜合回收企業(yè)。良好的經(jīng)濟(jì)效益和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝吸引了當(dāng)?shù)鼐用駚?lái)這里工作。伽師縣，維吾爾族人口占到98%以上。因此到鑫慧就業(yè)的當(dāng)?shù)貑T工也主要是維族人員。五年前，依馬木江?熱合曼就從伽師縣政府部門(mén)辭去公職來(lái)到鑫慧，從維語(yǔ)翻譯做起，逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)的安全管理和維族員工培育負(fù)責(zé)人。

　　依馬木江?熱合曼告訴記者：“來(lái)到這以后，生活水平也提高了，工資收入也提高了，現(xiàn)在我對(duì)工作生活都非常滿意。如果沒(méi)有這個(gè)企業(yè)來(lái)到我們伽師縣，有可能我們也找不到好的工作，實(shí)現(xiàn)不了我們自己的一些夢(mèng)想，生活各方面已經(jīng)有了滿足感?！?/p>

　　為了尊重維族風(fēng)俗，鑫慧銅業(yè)還專門(mén)設(shè)立了維族餐廳。采訪當(dāng)天中午，記者看到，食堂職工正在準(zhǔn)備羊肉薄皮包子、羊肉燉菜等多樣清真午餐，充分滿足了民族同胞的用餐需求。而對(duì)于過(guò)生日的員工，他們還會(huì)享受到特殊優(yōu)惠。

　　鑫慧銅業(yè)餐廳司務(wù)長(zhǎng)陳增前介紹說(shuō)：“為了關(guān)心民族員工在公司的生活，我們公司對(duì)過(guò)生日的所有員工，提供免費(fèi)早餐。主要就是面條，煎蛋，牛奶，都是免費(fèi)的?！?/p>

　　民族融合帶來(lái)企業(yè)快速發(fā)展。至2015年底，鑫慧銅業(yè)一期工程投資建設(shè)的成本已全部收回，維族員工數(shù)量也已經(jīng)超過(guò)員工總數(shù)三分之一。

　　鑫慧熔煉車間主任紀(jì)旭德告訴記者：維族員工比較注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，過(guò)去在伽師這個(gè)地方?jīng)]有什么工業(yè)，我們招金來(lái)到這個(gè)地方，對(duì)地方有了很大推進(jìn)和發(fā)展。（民族員工）基本每個(gè)人都能獨(dú)立頂崗，還有員工能做我們漢族員工不能做的事情。

　　古老的駝鈴聲已經(jīng)遠(yuǎn)去。如今站在中巴經(jīng)濟(jì)走廊起點(diǎn)城市、中國(guó)內(nèi)陸第一個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)喀什地區(qū)這片熱土上，傳來(lái)的是招金人大道合行的新聲音。

　　“目前，銅輝礦業(yè)已成為新疆自治區(qū)骨干企業(yè)和明星企業(yè)，是喀什地區(qū)龍頭企業(yè)。下一步要積極尋求產(chǎn)品銷售利潤(rùn)最大化，科學(xué)合理的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)真正成為四方滿意型企業(yè)?！?銅輝礦業(yè)副總經(jīng)理?xiàng)铄a祥信心滿滿的告訴記者。

　　招金鑫慧銅業(yè)有限公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理王志正介紹說(shuō)：我們未來(lái)的規(guī)劃是要緊緊跟隨國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)政策和一帶一路戰(zhàn)略決策，立足喀什，走向中亞，打造南疆地區(qū)最大的金銀銅有色冶煉基地。

　　從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)。南疆招金企業(yè)民族融合、銅業(yè)板塊的精進(jìn)發(fā)展再一次展現(xiàn)了招金人實(shí)在做人、踏實(shí)做事的誠(chéng)信務(wù)實(shí)企業(yè)精神。而正是在這種精神的引領(lǐng)下，招金的發(fā)展足跡還邁向了被稱為為生命禁區(qū)的羅布泊腹地，在那里，招金三峰山員工會(huì)為您講述一個(gè)贏者皆寂寞的孤獨(dú)和榮耀。